Kritik Program Makan Bergizi Gratis: Antara Efisiensi Anggaran dan Masalah Stunting

 

Data resmi pemerintah menunjukkan angka stunting di Indonesia sekitar 19–20%, sedangkan tingkat kemiskinan hanya 9%. Artinya, ada 10–11% anak stunting yang berasal dari keluarga mampu. Fenomena ini membuktikan bahwa stunting tidak selalu disebabkan kemiskinan, melainkan lebih pada edukasi pola makan yang keliru. 

Stunting Tidak Selalu Soal Kemiskinan

Ada kasus anak kaya yang justru diberi makanan instan, permen, hingga minuman tinggi gula. Bahkan muncul istilah “stunting obesitas” yang kontradiktif: pendek karena kurang gizi, tapi tubuhnya gemuk.

Biaya Rp71 Triliun: Efektif atau Boros?

Sejak awal, kritik utama diarahkan pada anggaran makan bergizi gratis Rp71 triliun. Sebagian besar, yaitu 91% penerima manfaat, justru berasal dari kelompok masyarakat mampu. Padahal, beban pajak, pemotongan honorarium, hingga pengurangan anggaran daerah dipakai untuk membiayai program ini. Kondisi ekonomi yang sedang menanggung utang besar membuat pemborosan anggaran terasa tidak bijak.

Birokrasi Kacau dan Kasus Keracunan

Pelaksanaan program makan bergizi gratis terbukti belum siap. Dengan wilayah Indonesia seluas 7 juta km² dan jumlah penduduk 280 juta jiwa, pengawasan seharusnya matang sebelum dijalankan. Faktanya, muncul banyak kasus keracunan massal di sekolah, hingga cerita soal makanan bercampur bahan non-halal. Semua pihak—dari sekolah hingga penyedia jasa—saling lempar tanggung jawab. Situasi ini menunjukkan lemahnya SOP, minimnya pengawasan, dan distribusi tenaga ahli gizi yang tidak merata.

Anggaran Pendidikan yang Terpotong Besar

Polemik makin mencuat ketika Menteri Keuangan menyebut pada 2026, alokasi makan bergizi gratis bisa mencapai Rp335 triliun. Mirisnya, 70% diambil dari anggaran pendidikan. Dampaknya jelas: guru honorer tetap digaji rendah, fasilitas belajar terbatas, dan sekolah kekurangan dana operasional. Alih-alih memperkuat kualitas pendidikan, program ini justru menambah beban tenaga pendidik yang kini dipaksa terlibat dalam urusan distribusi makanan.

Rp10.000 Per Anak: Realistis atau Ilusi?

Pertanyaan besar muncul: apakah Rp10.000 cukup untuk menyediakan makanan sehat dan seimbang? Di daerah perkotaan Jawa, mungkin masih bisa sekadar nasi dan lauk sederhana. Namun di Papua, Maluku, atau Kalimantan, ongkos logistik membuat nilai itu tidak realistis. Harga sayuran, daging, bahkan bahan pokok berbeda jauh. Perbandingan sederhana: sekali makan anggota DPR bisa mencapai Rp117.000, sedangkan anak sekolah hanya dialokasikan Rp10.000.

Alternatif: Edukasi Pola Makan Sehat

Daripada menggelontorkan ratusan triliun rupiah untuk makan bergizi gratis yang rawan manipulasi dan salah sasaran, solusi lain bisa lebih efisien. Edukasi gizi melalui influencer kesehatan, kampanye pola hidup sehat, serta pelibatan tokoh masyarakat jauh lebih efektif. Langkah ini lebih murah, berkelanjutan, dan bisa menjangkau generasi muda yang aktif di media sosial.

Kritik terhadap program makan bergizi gratis bukan berarti menolak upaya mengatasi masalah gizi. Namun implementasi yang terburu-buru, anggaran yang membengkak, serta pengawasan yang lemah membuat program ini lebih berpotensi gagal. Jika tujuan utamanya adalah menekan stunting, maka pendekatan edukasi gizi jauh lebih penting dibanding sekadar memberi makan gratis dengan anggaran raksasa.

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Cara Jawab Pertanyaan “Ceritain Tentang Diri Kamu” di Interview Call Center Indonesia

Image
Kalau kamu lagi cari kerja di call center, ada satu pertanyaan yang hampir pasti muncul waktu interview: “Ceritain tentang diri kamu.” Kedengarannya gampang, tapi banyak orang justru salah jawab. Ada yang cuma nyebutin nama, umur, tempat tinggal, dan hal-hal basic lain yang sebenarnya udah ada di CV. Padahal, pertanyaan ini sebenarnya kesempatan buat nunjukin siapa kamu sebenarnya—bukan sekadar data pribadi. Nah, di sini bakal dijelasin cara jawab pertanyaan itu berdasarkan tiga kondisi: 1. Kamu pernah di call center. 2. Kamu punya pengalaman kerja non call center. 3. Kamu fresh graduate. Kenapa Pertanyaan Ini Sering Ditanya? Pewawancara pengen tahu lebih banyak soal siapa yang lagi duduk di depannya. Bukan cuma soal latar belakang pendidikan atau tempat tinggal, tapi gimana kepribadian kamu dan gimana kamu sebagai calon karyawan. Jadi, jawabannya harus bisa bikin mereka ngerti kamu itu tipe orang seperti apa di dunia kerja. Kalau Udah Pernah Kerja di Call Center Jawabannya bisa cukup ...
Read more

Tips Simulasi Mock Call Center Indonesia

Image
Hai, pernah dengar istilah mock call? Jadi, ini semacam simulasi panggilan yang biasa dilakukan untuk latihan bagi calon agen call center. Dalam simulasi ini, kita belajar cara melayani pelanggan dengan efektif, dari awal sampai akhir panggilan. Pembukaan yang Berkesan Setiap panggilan dimulai dengan sapaan. Bukan asal "halo", tapi lengkap dengan nama perusahaan dan nama kita. Contohnya, "Hi, terima kasih telah menghubungi PT Apa Aja Deh. Saya Ratna, ada yang bisa saya bantu?" Kalimat sederhana ini bikin pelanggan merasa dihargai dan jelas siapa yang mereka ajak bicara. Intinya, beri kesan profesional tapi tetap ramah. Pastikan Akun Pelanggan Di dunia call center, keamanan itu penting banget. Makanya, konfirmasi akun pelanggan adalah langkah yang wajib. Biasanya, kita minta nomor akun dan nama lengkap pelanggan. Langkah ini juga membantu memastikan kita bicara dengan orang yang tepat. Tapi kalau pelanggan nggak punya akun? Ya, langkah ini bisa dilewatkan. Jangan Lup...
Read more

Tips Interview Call Center Indonesia Jawab Kenapa Kami Harus Merekrut Kamu?

Image
Kadang, pas wawancara kerja—apalagi buat posisi call center—kita bakal dapat satu pertanyaan klasik yang bikin mikir keras: “Kenapa kami harus merekrut kamu?” Keliatannya sih simpel, tapi jawaban yang terlalu umum malah bisa bikin interviewer ilfeel. Nah, daripada jawab, “Saya orangnya ramah, teliti, dan pekerja keras,” mending jawab dengan cara yang bikin interviewer percaya sama kamu. Sebenarnya, tujuan utama mereka nanya kayak gitu bukan karena pengin tahu riwayat pendidikan kamu—karena itu udah mereka gali dari awal. Yang mereka cari sekarang adalah: seberapa pede kamu ngomong dan seberapa jago kamu meyakinkan orang. Dua hal ini krusial banget buat kerjaan yang tiap hari harus ngobrol sama orang asing. Salah satu cara jitu buat jawab pertanyaan ini adalah dengan cerita. Beneran cerita, bukan cuma bilang, “Saya suka tantangan.” Misalnya, ada pelamar cerita kalau dia pernah kerja jadi waitress, dan suatu hari ada pelanggan ngamuk-ngamuk karena makanannya kelamaan. Padahal dari awal u...
Read more